Rozmowy 3. sektora: Zarządzanie różnorodnością w zespole
- Jeśli pracujecie w zespołach, w których różni Was płeć, wiek, pochodzenie społeczne, pochodzenie etniczne, narodowość, stopień sprawności, język, jakim rozmawiacie w domu i inne sprawy...
- jeśli chcecie mieć pewność, że każdy członek i członkini zespołu organizacji ma wpływ na rozwój działalności i poczucie, że jej / jego propozycje, pomysły są wysłuchane...
- bądźcie z nami na kolejnych ROZMOWY 3. SEKTORA, które poświęcimy rozmowie o różnorodności.
Różni ludzie, różne sprawy ten sam cel-zarządzanie różnorodnością w zespole.
Spotkanie odbędzie się 26 października 2023 r. (czwartek) w godz. 16.30 - 18.30 w siedzibie w Centrum OPUS, Łódź ul. Narutowicza 8/10 (pierwsze piętro, nad biblioteką)
PROWADZĄCA:
Monika Chutnik - specjalistka z zakresu zarządzania międzykulturowego, przywództwa inkluzywnego. Sama pisze o sobie (...) "noszę wiele zawodowych kapeluszy: trenera, coacha, facylitatora, konsultanta, key note speakera czy diagnosty. Moją domeną jest środowisko międzynarodowe, te niekończące się niespodzianki wirtualnej i hybrydowej współpracy pomiędzy kulturami, działami, strukturami, osobowościami."https://chutnik.pl/
Spotkanie ma charakter otwarty miło nam będzie jeśli zgłosisz się poprzez wypełnienie formularza https://crm.opus.org.pl/roznorodnosc.
Więcej informacji nt. spotkań udziela: Anetta Kietlińska akietlinska@opus.org.pl i Adrian Skoczylas askoczylas@opus.org.pl, 509 899 449.
Udział w spotkaniach jest bezpłatny. Wydarzenie jest finansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach programu CERV.
