Pomiń nawigację

Wyniki wyszukiwania dla

Brak wyników wyszukiwania

Aktualność

Aktualność Reintegracja zawodowa i społeczna - co oznacza w praktyce?

Reintegracja zawodowa i społeczna - co oznacza w praktyce?

W Centrum OPUS, w ramach projektu OWES (Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej), realizujemy działania reintegracyjne skierowane do osób zagrożonych wykluczeniem społecznym – to m.in. osoby ze statusem uchodźcy, osoby z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotni czy mierzący się z innymi problemami w codziennym życiu i pracy.


Czym jest reintegracja?

To proces odbudowy zdolności do pracy i funkcjonowania społecznego. Dzieli się na:

  • reintegrację zawodową – czyli rozwijanie lub odzyskiwanie zdolności do samodzielnej pracy, zdobycie nowych kwalifikacji i kompetencji zawodowych.
  • reintegrację społeczną – działania mające na celu budowanie relacji, rozwój komunikacji i integrację społeczną w miejscu pracy i poza nim.

Kluczowym narzędziem w tym procesie jest Indywidualny Plan Reintegracji (IPR) – dokument tworzony wspólnie z uczestnikiem, dostosowany do jego potrzeb, kompetencji i sytuacji życiowej. 


Nasze wsparcie reintegracyjne to nie definicje i raporty - za umowami, które zawieramy z przedsiębiorstwami społecznymi  stoją realne osoby i ich historie.

To między innymi:

  • osoba ze statusem uchodźcy

Jedna z pracownic, która przyjechała do Polski w związku z wojną w Ukrainie, potrzebowała wsparcia w rozwijaniu umiejętności językowych, by skutecznie komunikować się z klientami i zespołem. Dzięki wsparciu z IPR:

  • rozwinęła kompetencje językowe,
  • poprawiła pewność siebie,
  • zwiększyła skuteczność w wykonywaniu obowiązków służbowych.


  • osoba z niepełnosprawnością

Kolejna uczestniczka programu, zmagająca się z trudnościami zdrowotnymi i niepełnosprawnością, miała problem z komunikacją i nawiązywaniem relacji w zespole. Działania podjęte w ramach IPR obejmowały:

  • zajęcia warsztatowe integrujące z zespołem,
  • indywidualne wsparcie interpersonalne,
  • rozwijanie umiejętności prowadzenia animacji i zajęć grupowych.

Dzięki temu nie tylko lepiej odnajduje się w pracy, ale również czuje się częścią zespołu i lepiej wykonuje swoją pracę.


  • pracownik z trudnościami komunikacyjnymi:

W jednym z przedsiębiorstw społecznych wsparcie otrzymał również pracownik, który miał trudności z komunikacją oraz niską pewność siebie. Dzięki wspólnym działaniom:

  • rozwinął umiejętności interpersonalne,
  • poprawił jakość kontaktu z klientami,
  • lepiej funkcjonuje w zespole i w środowisku zawodowym.


Dlaczego to działa?

Bo działamy indywidualnie i systemowo. Każda osoba objęta wsparciem otrzymuje plan dopasowany do jej potrzeb, możliwości i sytuacji życiowej. Reintegracja w ramach OWES nie jest teorią – to praktyczne działania, które pomagają ludziom wrócić na rynek pracy, odnaleźć się w społeczności i odzyskać wiarę w siebie.

Więcej o możliwościach wsparcia OWES w regionie łódzkim i w Łodzi dowiecie się ze stron projektu:


____________
Ośrodek jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Łódzkiego.
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

Może Cię zainteresować